攀枝花市2027年度公开考试录用公务员

（参照管理工作人员）

105个名额

详细招考信息

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一、招考对象

应届高校毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2027年应届高校毕业生应当于2027年7月31日前（博士毕业生应当于2027年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格复审截止前取得相应学历学位证书。

招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2026年10月29日（报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年的人员。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

二、招录机关（单位）及名额共计招录105名。

各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《攀枝花市2027年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》《攀枝花市2027年度公开考试录用司法行政系统公务员职位情况表》，有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《攀枝花市2027年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考指南》。

三、报名

本次招考采取网上报名方式，报名网站为四川省2027年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站（https://www.scpta.com.cn/front/Special/Info/44ad63b224814ead8b066b95b0aa6aff）。

四、笔试

1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据考试类别，分别使用省市综合管理类、县乡综合管理类和行政执法类笔试试卷。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

2.笔试时间和地点：

笔试时间为2026年12月6日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

五、面试

经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2027年2月下旬至3月上旬。面试具体事项由攀枝花市委组织部另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，占考试总成绩的40%。未达到合格分数线的，不得进入下一考录环节。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）批准录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（三）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关规定执行。

（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的司法助理员在司法助理员职位的最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本市艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关

附件一.xlsx

附件二.xlsx

附件三.doc